Заключительная часть трилогии о работе МУП «Чайковский Водоканал» в 2018-2020 годах посвящена трудовому коллективу, кадровой и социальной политике на предприятии, заботе руководства о человеке труда.

Часть 3. Кадры и социальное развитие

Помните, в советские времена в обиходе был лозунг – «Кадры решают всё»? Действительно, очень многое в нашей повседневной жизни зависит от квалификации кадров, подготовленности персонала и обеспечения производ ... Читать дальше »